DIREITO ADMINISTRATIVO PARA CONCURSOS E OAB
CURSO COMPLETO
FOCO: TRIBUNAIS + MPU + LEGISLATIVO + CARREIRAS POLICIAIS
APRESENTAÇÃO
O Curso Completo de Direito Administrativo do MouraCoaching/MouraConcursos, ministrado pelo professor e Coach MOURA SOBRINHO, é uma poderosa ferramenta de preparação para concursos públicos e OAB.
Serão abordados todos os temas do Direito Administrativo, focando-se nos conteúdos mais cobrados para os cargos de Técnicos e Analistas de Tribunais, MPU, Poderes Legislativos e nos cargos das Carreiras Policiais.
O curso também é essencial para aprovação no Exame de Ordem, por conter todo o conteúdo cobrado tanto na primeira quanto na segunda fases. Além disso, trabalha-se com as leis relacionadas e a jurisprudência dos Tribunais Superiores, fundamentais para responder corretamente questões da OAB.
Como se trata de uma preparação ampla, as aulas serão desenvolvidas com base no entendimento das principais bancas – CESPE/CEBRASPE, FCC, FGV, ESAF.
METODOLOGIA
O curso será ministrado nos moldes da metodologia MouraCoaching. A filosofia de aprendizagem criada e utilizada pela equipe MouraCoaching segue os cinco passos descritos no método FOCAR[1]:
- Foco na área, cargo e disciplina em estudo – ou seja, focar no ponto aonde se deseja chegar. No caso presente será apreender de 75% a 90% do conteúdo de Direito Administrativo necessário à classificação em concursos públicos e OAB.
- Organizar-se de modo a otimizar o tempo de estudo, para obter produtividade e eficiência na aprendizagem.
- Controle emocional, indispensável numa boa preparação para concursos públicos e OAB.
- Utilização da técnica de estudo, elaboração de resumo e revisão mais adequados ao concursando.
- Revisão constante do processo com o intuito de levar o concursando a um patamar de onde deverá sempre continuar evitando-se, assim, o grave problema dos concursandos: sempre iniciar o processo de estudo do “zero”, mesmo depois de fazer um bom curso.
O concursando se habituará com a metodologia FOCAR vez que as aulas e o material complementar seguem o método. Cada aula presencial e cada sessão de estudo que o aluno fará individualmente serão desenvolvidas na técnica LER[2], proporcionando uma experiência de aprendizagem rica e agradável.
DIFERENCIAL DESTE CURSO
- Doze encontros presenciais, cada um com três horas e meia de duração;
- Dois encontros presenciais para realização de dois simulados nos moldes das principais bancas realizadoras de concursos;
- Dois encontros presenciais para comentar as questões dos simulados e fazer a evolução da aprendizagem do aluno;
- Aulas com toda a teoria condensada e com resolução de exercícios;
- Estudo da doutrina, da letra das leis específicas e das súmulas e principais jurisprudências do STJ e STF;
- Elaboração de Plano de Estudo e do Edital Esquematizado para facilitar os estudos;
- Acompanhamento individual de cada aluno, destacando seus pontos fortes e pontos de melhoria;
- Uso de técnicas de Programação Neurolinguística e ferramentas de coaching para empoderar os resultados;
- Uso de material cuidadosamente preparado segundo as técnicas desenvolvidas pelo MouraCoaching;
- No total serão DEZESSEIS ENCONTROS (aulas + Simulados + Comentários Simulados);
- Turmas com no máximo trinta pessoas.
E muito MAIS!!!
Grátis Uma SESSÃO de
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Projetar o ANO
da APROVAÇÃO.
CARGA HORÁRIA
Serão doze encontros de três horas e meia cada um, com 123horas/aula (aulas de quarenta minutos). Teremos ainda mais quatro encontros para realização e comentários dos simulados, totalizando dezesseis encontros, com 164horas/aula (cento e sessenta e quatro horas/aula).
Todo o conteúdo será abordado, com ênfase nos temas cuja presença é mais constante nos concursos focados.
O curso será ministrado em dois dias da semana, nos turnos e horários abaixo:
Matutino: das 8 às 11:30h (segundas e sextas-feiras);
Início: 5 de janeiro Término: 26 de fevereiro
Vespertino: das 14 às 17:50h (terças e quintas-feiras)
Início: 2 de janeiro Término: 22 de fevereiro
Noturno: das 19 às 22:30h (segundas e sextas-feiras).
Início: 5 de janeiro Término: 26 de fevereiro
IMPORTANTE: Caso haja publicação de edital de Tribunal, MPU, Legislativo Federal ou do Distrito Federal ou carreiras policias, o cronograma poderá ser modificado (com consentimento de todos) para o curso terminar antes da realização da respectiva prova.
INVESTIMENTO:
Apenas R$ 230,00 (duzentos e trinta reais) a vista
Ou parcelado no cartão em até:
2 x R$118,00
3 x R$ 80,00
4 x R$ 62,00
5 x R$ 50,00
PROMOÇÃO ESPECIAL: NO TURNO VESPERTINO, PARA PAGAMENTO A VISTA, 20% DE DESCONTO: R$ 184,00 (CENTO E OITENTA E QUATRO REAIS).
CONTATOS:
(61) 3022-6100
(61) 9847-6414 (WHATSAPP) OU
mourasobrinhocoach@gmail.com OU
Na Secretaria: QN 412, Conj. “E”, Lote 3, Salas 201/203 – Samambaia Norte.
SOBRE O PROFESSOR
Moura Sobrinho é advogado, Coach, palestrante e professor. Com vasta experiência pedagógica nos Ensinos Médio e Superior e cursos preparatórios em concursos e OAB. No ensino superior (disciplinas jurídicas), lecionou na Universidade Estadual do Maranhão – UEMA (em São Luís/MA), Caiçaras, Unidesc, Uniprojeção e outras (em Brasília e entorno). Ministra Direito Constitucional, Penal, Processo Penal, Administrativo e Estatuto da OAB, em cursos preparatórios – Ceap, Radical, Grancursos, Corujeiros, Alub, MouraConcursos e outros.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO I – DIREITO ADMINISTRATIVO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1.Estado, Governo e Administração Pública
2.Direito Administrativo
2.1 Origem
2.2 Conceito
2.3 Fontes
MÓDULO II – PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- Regime Jurídico Administrativo
- Princípios Constitucionais Explícitos da Administração Pública
- Outros Princípios da Administração Pública
MÓDULO III – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E TERCEIRO SETOR
- Administração Pública
1.1 Noções Gerias
1.2 Concentração e Desconcentração
1.3 Centralização e Descentralização
1.4 Administração Pública Direta
1.5 Administração Pública Indireta
- Terceiro Setor
MÓDULO IV – AGENTES PÚBLICOS
- Noções Gerais
- Normas Constitucionais Aplicáveis
2.1 Acesso aos Cargos, Empregos e Funções Públicas
2.2. Sistema Remuneratório
2.3. Direitos Sociais do Servidor Público
2.4. Previdência do Servidor Público
MÓDULO V – PODERES E DEVERES ADMINISTRATIVOS
- Deveres Administrativos
- Poderes Administrativos
2.1. Poderes Vinculado, Discricionário, Hierárquico e Disciplinar
2.2. Poder Regulamentar
2.3. Poder de Polícia
- Abuso de Poder
MÓDULO VI – ATO ADMINISTRATIVO
- Noções Gerais
1.1. Fato Administrativo
1.2. Ato da Administração
1.3 Ato Administrativo
- Elementos ou Requisitos
2.1 Sistematização dos Elementos do Ato Administrativo
2.2 Motivo X Motivação
2.2.1 Teoria dos Motivos Determinantes
2.2.2 Vinculação e Discricionariedade
2.2.3 Consequência do Silêncio Administrativo
- Atributos ou Características do Ato Administrativo
3.1 Sistematização dos Atributos do Ato Administrativo
- Classificação
4.1 Sistematização da Classificação dos Atos Administrativos
- Espécies
5.1 Sistematização das Espécies de Ato Administrativo
5.1.1 Classificação Tradicional: Hely Lopes Meirelles)
- Extinção e Convalidação do Ato Administrativo
6.1 Extinção do Ato Administrativo
6.2 Convalidação
MÓDULO VII – PROCESSO ADMINISTRATIVO
- Conceito e Princípios
- Processo Administrativo Federal – Lei n° 9.784/99
MÓDULO VIII – LICITAÇÃO: LEI Nº 8.666/93
- Noções Gerais
- Princípios
- Objeto da Licitação e Dever de Licitar
- Dispensa e Inexigibilidade
- Modalidades e Procedimento
- Anulação e Revogação
- Recursos Administrativos
MÓDULO IX – CONTRATO ADMINISTRATIVO
- Introdução e Conceito
- Características
- Formalização, Duração e Execução do Contrato Administrativo
- Inexecução
- Extinção do Contrato
- Sanções
- Recurso Administrativo
MÓDULO X – SERVIÇOS PÚBLICOS
- Noções Gerais
- Classificação
- Princípios
- Competência e Formas de Prestação do Serviço Público
- Concessão e Permissão de Serviço Público
- Parceria Público-Privada (PPP)
MÓDULO XI – BENS PÚBLICOS
- Conceito e Classificação
- Regime Jurídico
- Uso de Bem Público por Particular
MÓDULO XII – INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE
- Noções Gerais
- Modalidades
2.1 Limitações Administrativas
2.2 Servidão Administrativa
2.3 Requisição Administrativa
2.4 Ocupação Temporária
2.5 Tombamento
2.6 Desapropriação
MÓDULO XIII – RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO
1.1 Introdução, Conceito e Teorias
- Responsabilidade do Estado Brasileiro
- Responsabilidade por Atos Legislativos e Judiciais
MÓDULO XIV – CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- Noções Preliminares
- Controle Administrativo
- Controle Legislativo
- Controle Judicial
MÓDULO XV – IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
- Disposições Gerais
- Atos de Improbidade Administrativa
2.1 Modalidades
2.2 Sanções
- Procedimento
MÓDULO XVI – LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL
- Disposições Gerais
- Planejamento
- Receita Pública e Despesa Pública
- Transparência, Controle e Fiscalização
MÓDULO XVII – REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS FEDERAIS: LEI N° 8.112/90
- Disposições Preliminares
- Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição
- Direitos e Vantagens
- Regime Disciplinar e Processo Administrativo Disciplinar
- Seguridade Social
[1] Método criado por Moura Sobrinho para potencializar a aprendizagem em um poderoso processo de coaching, levando o coachee a conquistar sua tão almejada aprovação com mais rapidez e menos sacrifícios. O Processo está descrito de modo bem detalhado no livro digital “Cinco Passos para Passar em Concursos Públicos – como aprender a aprender”, encontrado gratuitamente em www.mouracoaching.com.
[2] LER – Leitura com foco, Exercícios realizados e Revisão constante. Esta é a técnica de estudo desenvolvida pelo Coach Moura Sobrinho, que vem sendo utilizada com muito sucesso na preparação para concursos públicos.
AULA DEMOSTRATIVA